В Чунцине прошел второй международный конкурс навыков «Пояс и путь»

25 июня 2024

В Чунцине, Китай, стартовал Второй международный конкурс профессиональных навыков «Пояс и путь». В ходе трехдневного мероприятия 590 конкурсантов, судей и технических наблюдателей из 61 страны и региона продемонстрируют свои навыки и расширят сотрудничество и обмены.

В рамках конкурса организовано 18 мероприятий, включая цифровое строительство, автомобильные технологии, технологии управления железнодорожными сигналами, обслуживание беспилотных летательных аппаратов (БПЛА), которые охватывают современное производство, информационные технологии, сферу услуг и другие области. Конкурсанты будут использовать свои отточенные навыки для выполнения различных задач за установленное время, демонстрируя мастерство и уровень профессиональных навыков.

Конкурс проводится в режиме «конкурсной выставки» для построения платформы общения и сотрудничества как через Интернет, так и непосредственно. В этот период организаторы проведут ряд мероприятий, таких как международный обмен навыками в рамках инициативы «Пояс и путь» и демонстрация «уникальных навыков», поделятся опытом подготовки квалифицированных кадров, покажут навыки различных стран, будут сотрудничать в рамках международных проектов развития навыков и способствовать трансформации научно-технических достижений.

Это открытый конкурс с бесплатным участием, а сеть «Cloud View Competition» организована для того, чтобы зрителям было проще оценить навыки и достижения различных стран с близкого расстояния.

Другие новости

Как изменился портрет покупателя премиальных авто с 2022 года

Российский автомобильный рынок после февраля 2022 года пережил серьезную трансформацию. Уход официальных дилеров многих премиальных…

Столичные библиотекари представят свои проекты на конкурсе «Московские мастера»

На первом этапе претенденты пройдут тестирование, а на втором расскажут о возможностях библиотек и дадут книжные рекомендации для разной аудитории….

В режиме ручной настройки: как промышленность справляется с кадровыми вызовами

Обрабатывающая промышленность в России пытается вернуть и удержать молодежь: за последние десять лет доля сотрудников…